«Во всем мире, включая и нашу страну, нарастают проявления феномена поколенческого разрыва. Во многих странах усиливается запрос на перемены, в том числе политического характера. Особенно ярко этот запрос проявляется сейчас, в период коронавирусной эпидемии, подтолкнувшей к переводу в онлайн-формат очень многих управленческих и коммуникативных процессов. Именно поэтому политическая сфера страны все более нуждается в притоке новых профессиональных кадров», – подчеркивает Федоров.
Помимо стратегических факторов, актуальность проведения Конкурса усиливают и конкретные события, предстоящие в нынешнем году, – прежде всего, ответственные избирательные кампании.
«В нынешних условиях выходить на выборы со старыми технологиями и принципами оценки успеха, прежним набором кадров было бы небезопасно. Поэтому так важно, чтобы в предвыборный год политический класс смог увидеть новые лица, расширить свое знакомство с современным технологическим и экспертным инструментарием. Если эту миссию Конкурса удастся выполнить, выгоды получат все – и сами конкурсанты, и профессиональные политики, и общество в целом», – убежден директор ВЦИОМ.
