«Речь о том, чтобы через конкурсный отбор увидеть тех, кто, может быть, сейчас не очень заметен. Человек работает, у него есть хорошая идея, но не сложилось. Для того чтобы карьера состоялась, человек должен иметь возможность выходить на это поле. Он должен иметь возможность участвовать в больших проектах, в которых может себя проявить достаточным образом. И Конкурс как раз является одной из таких площадок», – отметил Костин.
Руководитель ФоРГО также акцентировал внимание на особенно высокой востребованности профильных специалистов в нынешнем предвыборном цикле.
«Огромное количество кампаний, будут работать партийные штабы на федеральных выборах, на выборах в Госдуму. Причем там будут работать штабы еще и на уровне территориальных групп, которые будут объединять несколько территорий. А кроме того – штабы по выборам в законодательные собрания субъектов. 39 штабов только каждая партия будет разворачивать. Плюс еще 225 одномандатников. При среднем конкурсе 6 кандидатов на одно место мы прекрасно понимаем, сколько специалистов необходимо», – подчеркнул Константин Костин.
С полной аудиоверсией и текстовым вариантом программы можно ознакомиться на сайте радиостанции.